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【第一回 LOCAL CULTURE CONFERENCE in 由利本荘】開催!



LOCAL CULTURE CONFERENCE in 由利本荘
〜20年後の文化は僕らが作る!!〜

「この街をなんとかしたい!」という思いが参加条件です


20年後につながる地域文化を生み出すために必要なものとは?
飲食・観光・建築・関係人口など、ジャンルを問わず全国各地で事業や
街づくりを仕掛けるプロデューサーたちと一緒に考えるカンファレンスです


申し込みは、Peatixから!


https://peatix.com/event/1870039/view


■日時
2021.4.16(金)
19:00-21:00


■会場
ホテルアイリス@由利本荘市(http://www.hotel-iris.jp/index.html
オンライン会場:ZOOM ウェビナー
※オンライン参加の方には、申し込み後、事務局よりZOOM ウェビナーURLが配布されます。

■ゲスト
ヤマシタケンタ Kenta Yamashita 【鹿児島・甑島】
1985年、鹿児島県甑島(こしきじま)生まれ。JRA日本中央競馬学校を中退後、16歳で無職。きびなご漁船の乗組員を経て、京都芸術大学にて地域デザインを学び、日本の水産業に新たな選択肢をつくる「FISHERMANS FEST」や「鹿児島離島文化経済圏」などをプロデュース。地域固有の建築空間や小さな拠点の再生に取り組みながら、農林水産物の生産現場から食卓まで一貫したデザイン経営と、あらゆる地域資源が循環する幸せなもの・コトづくりに取り組む。

山本 明弘 Akihiro Yamamoto 【秋田】
株式会社秋田山一 代表取締役
秋田市生まれ。2016 年秋田の旬を売る会社「株式会社秋田山一」 設立。
農作物を自社生産する他、耕作放棄地や後継者問題にも 取り組む。
2021 年から加工所「ヤマイチファクトリー」運営。

岡住 修兵 Shuhei Okazumi【秋田】
稲とアガベ株式会社 代表取締役
福岡県生まれ。浅草・蔵前の「木花之醸造所」立ち上げに参画、 醸造長に就任。
秋田県に酒蔵を立ち上げる「稲とアガベ」プ ロジェクトの代表を務め、2021年秋の酒蔵設立に向け準備中。

松岡 叡美 Satomi Matsuoka【秋田】
株式会社せん 企画・営業
北秋田市阿仁出身。株式会社せんにてあきた舞妓に関する企画 や営業を担当。
途絶えかけた秋田市独自の伝統文化の復活と文 化資源を生かした観光促進やにぎわい創出活動などに取り組む。

齋藤 健太郎 Kentarou Saitou【秋田】
響屋大曲煙火株式会社 代表取締役社長
秋田県大仙市にて明治 27 年創業の煙火店に生まれる。
大曲全 国花火競技大会をはじめ受賞多数。2020 年 1 月、秋田県認定 工芸士に認定。
花火の継承発展のため、技術研鑽に取り組む。

阿部 円香 Madoka Abe【秋田】
Hostel&Bar CAMOSIBA オーナー
横手市にある創業 107 年の麹屋生まれ。築 100 年の古民家を改 修したゲストハウスを運営。
ハードサイダーの企画開発を行うほ か、2021年度中に自社醸造所を含めた複合施設をオープン予定。


■ファシリテーター

古田 秘馬 Hima Furuta【全国】
株式会umari 代表取締役 「丸の内朝大学」など数多くの地域プロデュース・企業ブランディングを手がける。「六本木農園」「Peace Kitchen プロジェクト」など都市と地域、日本と海外を繋ぐ仕組みづくりを行う。

■協賛
三菱商事パワー株式会社
中部電力株式会社

合志リーダーズスクール千秋楽

「地域を変える男に俺はなる」

約1年間のプログラムが終了し、千秋楽を迎えました。
これまでのインプットを元に、
最大限の企画書を作成し、最終プレゼンテーションを行いました。

参加いただいた全ての参加者の思いや熱量を
関係者全員の前で放出。

スクール開始前、人前で自分の思いを伝えることはもちろん
自分たちのやりたいことがうまく言語化することも難しかった。

最終プレゼンでは、自信を持って自分たちの夢を語れることになる。
参加者一人一人の心に火がつき、
これまで関わることのなかったメンバーが仲間となった結果です。


事業をブーストする人
新しい役割に開花した人
未来へ種まきを始める人



ここからがプロジェクトの始まりです。
ローカルの小さなトライを私達は、これからも応援していきます。


参加者の声(抜粋)

「継続するおもいを実現させるよいきっかけになり、人を成長させる事業と思います。 “新しい時代の楽しい考え方で、感心し興味深く受講させていただきました。」


「地域についてをもっと知る必要があると感じたと同時に、もっとより良い街にするためにできるアクションをすることができれば良いと思った。
“今回スクールに参加することができて本当によかったです。また、スクールで様々な出会いと学びを得ることができ次回も参加したいと思いました。 今後もこの経験と出合いを生かして夢への実現を目指していきたい!」





【銚子ローカルリーダーズスクール募集中】

「10年先の地域の未来に関わっていく」

そんな思いをもつメンバーを募集しています。

ローカルリーダーズスクールでは、解像度の高い地域コンセプトとそれに合わせたコンテンツを 作ることを目指し、これからの地域を牽引していくリーダーを輩出します。
全5回のプログラムの中で、チャレンジしている地域プレーヤー同士がつながり、より大きなチャ レンジに向かうことを可能にするコミュニティを創出すると共に、地域内及び地域外のリソース を使い、より面白い街の未来を仲間と共有していきます。



▼申し込みはこちら▼

エントリーフォームよりお申し込みください (下記 URL)https://forms.gle/cMG1dmyKwmqFpA52A

■プログラム内容

全5回の座学とフィールドワークを含めた短期型リーダー育成講座です。

■対象

・銚子および近隣地域の事業経営者または後継者 ・事業主体ではないがプロジェクトに関われる人

■参加条件

・全プログラムに通して参加できる(途中参加不可) ・この地域をより魅力ある場所にしたいという想いがある

■募集人数

10 名程度

■ 受講費

¥30,000-(税込)※フィールドワークの費用および往復交通費は別途各自負担

■募集期間

2021 年3月 31 日(水)まで

■お問合せ

株式会社インターローカルパートナーズhttp://interlocalpartners.jp/ info@interlocalpartners.jp

■講師紹介

有限会社いっとく 代表取締役 山根 浩輝  KOUKI YAMANE

広島県尾道市・福山市を中心に 14 店舗の飲食業態を経営。 「居酒屋甲子園」や「居酒屋大サーカス」「空き家再生プロジェクト」など数多くのプロジェクトの企画運営にも携わる。

風間総合サービス 代表取締役 風間 教司  KYOJI KAZAMA

古民家をリノベーションした日光珈琲 6 店舗を、栃木県鹿沼市 や日光市内に展開。珈琲焙煎、飲食ビジネスコンサルティン グや起業家育成事業、ゲストハウス運営など幅広く活動。

株式会社三崎恵水産 代表取締役 石橋 匡光  MASAMITSU ISHIBASHI

神奈川県三崎で 50 年続くマグロ卸問屋。世界中のマグロを目 利きと調達、流通を行う、世界一のマグロ屋。企業として RE100 を取得し、サスティナブルな水産業のカタチを実践。

株式会社 CAMPFIRE 事業開発部 竹内 一平  IPPEI TAKEUCHI

地方銀行との提携や、クラウドファンディングで開発された商 品のリアルショップ企画運営を担当。中小企業デジタル化応援 事業 IT 専門家として、マーケティングのアドバイザーも務める。

株式会社umari 代表取締役 古田 秘馬  HIMA FURUTA

「丸の内朝大学」など数多くの地域プロデュース・企業ブラン ディングを手がける。「六本木農園」「Peace Kitchen プロジェ クト」など都市と地域、日本と海外を繋ぐ仕組みづくりを行う。

株式会社 ILP 代表取締役 山本 桂司  KEIJI YAMAMOTO

愛媛県タオル美術館キュレーター、山口県長門市の地域商社 で道の駅の立ち上げなどを経て、三菱地所が先導する多機能 型市場「有楽町 micro FOOD & IDEA MARKET」を運営。

10年でうまれた、次の10年のための、10のアイディア「Think Next 10 Years」

東日本大震災からちょうど10年を迎える節目の年に、「新しい10年をみんなで考える」ためのプロジェクト「Think Next 10 Years」が立ち上がりました。この10年という間、被災地となった東北の沿岸部では、数多くの挑戦と失敗、再建と飛躍が生まれました。「Think Next 10 Years」は、東京・有楽町からアイディアの創発を目指す、三菱地所のプロジェクト「Micro STARs Dev.」の主要メンバーが主軸となり、「この10年に生まれた東北発のアイディア」を映し出す「新しい10年をみんなで考える」ためのプロジェクトです。


有楽町 micro FOOD&IDEA MARKETではこの企画にあわせて、次の10年を考えるきっかけになる展示や商品販売を行います!
3月6日(土)からは『ライフシフト ~自分の人生を生きる 東北に関わる人々~』の展示がはじまります。
10年間に起こった社会の変化、場所・組織・メディア(媒体と発信)の変化、「復興」「レジリエンス」「未来」像の変化など、とトランスフォームした人々のライフシフトを中心に、「10のアイディア」をポスターパネルにまとめています。

また、並行して有楽町のコミュニティスペース「SAAI」を主な会場とし、10のアイディアの実践者である方々がモデレーターとなるオンラインイベントを開催していきます。
ぜひあなたも、東北から生まれた「アイディア」から、次の10年のための「アイディア」をみつけてみませんか?

■イベント詳細、お問合せは以下URLの特設サイトにてご確認ください!
https://thinknext10years.com


【合志リーダーズスクール レポートVol.04】

鹿児島フィールドワーク終了しました。

地域の経営者が考える、地域との関わり方

・株式会社グッドフェローズダイニング 西代表

・東シナ海の小さなブランド株式会社 山下代表

・株式会社下園薩男商店 下園代表

地域でしっかりと信頼関係を築きながらも、地域で確実に暴れまくる様々なプロジェクトをフィールドワークしてきました。

がむしゃらでもいいから、バットを振り続ける熱量と行動力を垣間見た前回のFWとは異なり、今回は、しっかりとした理念とビジョンを持ったリーダーの自信溢れる言霊を垣間見るものです。

「熱を帯びたアクションが次第に熟成していく未来の姿」今はできないかも知れないけど、未来の自分たちはこうなっていきたいそのために今何ができるかを改めて感じることができる、これがまた面白い。

参加者の言葉や行動が少しづつ変わってくるのも面白い。夜の集まりは、自然とプレゼンテーションの場にもなっていく。次回以降がますます楽しみなフィールドワークでした。

色々なところをフイールドワークすることは、大切なことですが、見ることが目的ではなく、

地政学的に、

商圏的に

フェーズを意識して

メンバー構成や産業構成

街の機能やあるものとないもの

多くの観点を理解しながら、FWすることが最も大切。私たちインターローカルパートナーズのプログラムではそれもしっかりと落とし込みます。

※新型コロナウイルス感染拡大に考慮し、行程や移動、プログラムにも万全の配慮を行い、フィールドワークを開催しております。

【合志リーダーズスクールレポートVol.03】

香川県三豊フィールドワーク 終了しました。地域で様々なプロジェクトが発生し、今一番面白いエリア。瀬戸内ワークスさまにアテンド頂いた二日間のプログラムでした。

食文化体験施設UDON HOUSEでコンテンツ体験を行い、日本のウユニ塩湖 父母ヶ浜のPFI事業を視察料理人のための料理人による炭火と団欒をコンセプトにしたゲストハウスに宿泊。翌日は、小さくても眩いくらいの輝きを持つプロジェクトを複数拝見させてもらいました。

熱い熱量を持つ仲間が力を集めて切ったスタートライン。

地域の課題をリサーチしながら最適解の一手を進めるプロジェクト。

言い訳もなくどんどん歩みを進める地域のメンバーたちの思いや熱量がとにかく面白い。

とにかく一番大切なことは、バッターボックスに立って、バットを降る。とにかくがむしゃらでも降る。降らないと絶対に前には進めないベンチの中で色々議論するだけでは、絶対に前に進まない今すぐに何かやりたくなる!

早く帰って、仲間と共有したくなる!そんな熱を帯びた二日間でした。

気付かされたこと・思い違っていたこと・新しく知れたこと刺激になったことこのフィールドワークを通した最後の振り返りの会で参加者のみんなが発言した言葉が全てを物語っていました。

※新型コロナウイルス感染拡大に考慮し、行程や移動・プログラムにも万全の配慮を行い、フィールドワークを開催しております。

【合志リーダーズスクールレポートvol.02】

第二回 座学コンセプトワークが終了しました。弊社取締役でもある、株式会社umari代表取締役古田秘馬氏を講師に迎え、改めてコンセプトの重要性、プロジェクトが走り始めると地域にどう言った効果があらわれるか、などを学びました。

後半は、参加者全員が一人づつプレゼンテーション。これまで何をやってきて、今何に取り組み、今後どういったことを目指していきたいか!ある種の所信表明を考え、文字化し、人前で語る。決して人ごとではなく、未来の自分たちの地域を良くするために、自らが主人公でありたい。小さな一歩かもしれませんが、確実な一歩を歩めたワークでした。

次回は、地域外のプロジェクトを学ぶため、ローカルフィールドワークを行います。

【合志リーダーズスクール レポートVol.01】

第一回 オリエンテーション終了しました。

コロナにより開催延期をしておりました、合志リーダーズスクールがついに開催されました。初回は、参加者自己紹介から始まり、このスクールが目指していきたいモノとは何か、を共有。

また、これからこのエリアでどういったことをやっていきたいのか!を作る上で必要な要素、コンセプトの重要性を学び、参加者が今取り組んでいる事業の内容を全員で体験してきました。

これからこのプログラムを通して、地域のことを心から思い、地域のために何ができるかを真剣に語り合える仲間たちと面白い合志のきっかけとなるプロジェクトを創出していきます!懇親会は、地域の面白農家さんも、お野菜持ち込みで参戦してくれました!

【合志リーダーズスクール募集開始】

熊本のベッドタウンであり、主要観光エリアへのハブとしても特徴的で、全国住みやすさランキングでも常に上位の合志市。全国規模で人口減少が進む近年には珍しく、人口増加の推移を記しているエリアではありますが、新しいビジネスや取り組みが生まれ出ているわけではありません。 なぜシリコンバレーに起業家が集まるのでしょうか?そこには、起業するためのあらゆる環境が揃っているからです。この地域に必要なものの1つは、便利さや住みやすさとは別の軸に存在しています。人口が増加しているエリアだからこそ、新しい取り組みやビジネスに挑戦できる土壌が必要で、地域を牽引するリーダー、脇を支えるサポーター、支える支援者、目一杯楽しむユーザーも必要です。本スクールでは、基幹産業の増強だけでなく、より面白いビジネス、より面白いプロジェクトが次々と生まれるエリアとして、事業を通して地域を牽引していく地域のリーダーがより多く輩出されることを目指していきます。また、プログラムを通して、数々の新しいプロジェクトを創出していくことで、合志エリアを中心にした、面白いまちづくりを目指していきます。

応募はこちらからになります!

https://forms.gle/zra6BLptxZrG5UV17

募集要項

熊本県合志エリアを中心に、ご自身の事業で地域を盛り上げる活動をされている方、または、今後取り組んでいく計画がある方。現在は、今後熊本県合志エリアでの活動をしていないが、今後関わりながら地域を盛り上げようと計画されている方も対象です。

募集人数 約10名程度

応募方法 エントリーフォームよりご応募ください。

応募期間 7/10〜7/31

カリキュラム日程

  • 8月8日   第一回 座学 オリエンテーション
  • 8月29日  第二回 座学 コンセプトワーク
  • 9月中  第三回 地域へのFW(一泊二日程度)
  • 10月末   第四回 地域へのFW(一泊二日程度)
  • 11月末   第五回 座学 プランニング
  • 2月初   第六回 アクション/ビジネスプランの最終発表

応募条件

  1. 熊本県合志市を中心にすでになんらかの事業やプロジェクトで地域を盛り上げている方。または、これから計画をされる予定の方
  2. 全てのカリキュラムへ基本的に毎回参加可能な方(地方FWも含む)※止むを得ない場合は事務局へご相談ください。

2代目女将オーディション開催しております!

【2代目女将のオーディション開催します!】


弊社が運営している「有楽町 micro FOOD&IDEA MARKET」は、好奇心が交差する市場として、様々な社会実験を行なっております。


コンセプトを体現するポジションでもある、「microの女将」を求めています。


経験、スキル、学歴、性別全て不問。
この場所を使って自分を伸ばしたい人でもOKです。

詳しくは、こちらの記事を読み込んでくださいませ!
https://shigoto100.com/2020/07/micro-2.html

応募は、こちらのフォームからでもできます!
https://forms.gle/5rQ6NQTV5NzRiDdG7